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公司要闻
  

直属项目管理公司召开2022年培训取证动员大会
作者:李晶晶
发表日期:2022-05-12 20:12:09    阅读数:401 

   

        为加强人才队伍建设,营造学习型管理团队,提高员工考试取证积极性,5月12日,直属项目管理公司召开2022年培训取证动员大会。分公司领导、部分取证员工40余人参加会议。

        为帮助员工明目标、激励员工勤学习,分公司制定《考试取证挑战协议》,协议秉持自愿签署原则。针对参与挑战的员工,建立报考人、项目经理、主管领导三级分类管理机制,压实督促责任,营造全员取证学习氛围。

        分公司经理杨永鹏从“争、专、细”三个方面与员工交流探讨,一是争的问题。社会、企业、个人竞争激烈,取证是自己实力的体现,更是增强自己竞争力的“硬性装备”。二是专的问题。专业的学习要用心,书本理论加现场经验成就夯实的专业知识。三是细的问题。看书要细心、精心,书本的关键知识对日后的工作有长期的指导作用。希望各位员工认真学习、积极备考,在考试中取得优异成绩。

        分公司党总支书记杨建斌总结2021年员工取证情况,并宣贯《直属项目管理公司培训取证实施办法》,强调分公司将切实把员工考试取证作为一项重点工作抓紧抓牢抓好,打造高素质项目团队,培养一流建筑人才。

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